4. Mai 2016

Karriere

Wir sind TOP-Ausbildungsbetrieb 2020! Wir brauchen Dich – auch in Corona-Zeiten!

Zu aller erst: wir stellen weiterhin ein! Denn als Lebensmittelhersteller sind wir von der Bundesregierung als systemrelevant eingestuft worden. Genascht wird zum Glück auch in diesen Zeiten und so freuen sich auch heute Menschen in ganz Europa über unsere süßen Produkte.

 

Bei uns bist Du sicher, denn wir haben unter anderem die folgenden Vorkehrungen zur Virusausbreitung getroffen:
Zertifiziertes Familienfreundliches Unternehmen

  • Einhaltung eines Mindestabstands – egal ob auf dem Weg in oder aus der Produktion, am Arbeitsplatz selbst oder auf unserem Firmengelände
  • unsere verschärften Hygienerichtlinien schaffen Sicherheit – so stehen an jedem wichtigen Punkt, wie zum Beispiel an den Eingängen zum Gebäude, Handdesinfektionsspender
  • auch im Raucherbereich sowie in unseren Pausenräumen haben wir Vorkehrungen für den Mindestabstand zueinander getroffen
  • wir nutzen die Digitalisierung für Online-Meetings mit Kollegen, aber auch Externen
  • wenn es sinnvoll und möglich ist, bieten wir einen mobilen Arbeitsplatz zu Hause an
  • unsere Erstgespräche für Neueinstellungen werden, wenn möglich, per Videokonferenz oder auch telefonisch geführt
  • wir haben eine Hotline für alle Mitarbeiter eingerichtet, auf der wir für Fragen zum Virus aber auch rund um das Thema Kinderbetreuung zur Verfügung stehen
  • durch unser Intranet „Bonbon-Family“ ist jeder überall informiert

Der erste Eindruck zählt…

Uns als Personalabteilung ist es bei einer jeden Bewerbung wichtig, möglichst viel über den Bewerber und seine Motivation bei uns arbeiten zu wollen, zu erfahren.

WAS SOLLTE DEMNACH IN EINER BEWERBUNG ENTHALTEN SEIN?

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
    • wenn gefordert mit einer Angabe des Gehaltswunschs und des frühesten Eintrittstermins
    • Bezug/Referenznummer des Stellenportals
  • ein ausführlicher Lebenslauf (ein Foto ist kein „Muss“)
  • sämtliche relevante Ausbildungs-/Arbeitszeugnisse
  • ggf. für die Position relevante Zertifikate/Urkunden/Schulungsbescheinigungen

WAS WIR UNS WÜNSCHEN?
Im Zeitalter moderner Medien und der Digitalisierung wollen auch wir möglichst nachhaltig arbeiten und versuchen, wann immer möglich, auf Papier zu verzichten.  Wir freuen uns daher sehr, wenn wir Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@sweet-tec.de erhalten.

Solltest Du keine Möglichkeit haben, uns auf einem dieser Wege zu kontaktieren, darfst Du uns natürlich nach wie vor auch eine Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen:

Sweet Tec GmbH
Personalabteilung
Lindhorst 4
19258 Boizenburg

WAS GIBT ES IM HINBLICK AUF DEN ANHANG ZU BEACHTEN?
Bitte erstelle nur einen bis max. 2 Anhänge und nicht viele Einzeldokumente. Im Idealfall wählst Du das PDF-Format, da es sich ohne Probleme an jedem Computer öffnen und drucken lässt ohne Formatverschiebungen befürchten zu müssen. Alternativ kannst du Deine Bewerbung jedoch auch in einem gängigen Word-Dokument an uns senden. (Maximale Anhangsgröße: 12 MB)

RÜCKFRAGEN?
Achte darauf, dass Du uns in jedem Fall Deine Kontaktdaten – sprich Telefonnummer und idealerweise auch eine E-Mail-Adresse – hinterlässt, sodass wir Dich problemlos kontaktieren können.

Für weitere Informationen über uns, werfe einen Blick hinter die Kulissen.