Familienbewusste Personalpolitik

Mund-Nasen-Bedenkung, gründliche Handreinigung und -desinfizierung, zugewiesene Sitzplätze in einem belüfteten Meeting-Raum, Flächendesinfektionsmittel und selbstverständlich genügend Abstand zwischen allen Beteiligten: Auch die Audits zum familienfreundlichen Unternehmen im Landkreis Ludwigslust-Parchim haben sich den Gegebenheiten der Pandemie angepasst. Die gastgebende Unternehmensgruppe um Sweet Tec, Ragolds und Toffee Tec aus Boizenburg hatte alle Vorkehrungen zum Schutz getroffen. Die „Bonbonfabrik“ vertreibt unter anderem Toffees, Lollis und Bonbons aus dem Landkreis Ludwigslust- Parchim in
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Plant-for-the-Planet Akademie 2019

Am 16. November 2019 findet unsere nächste Plant-for-the-Planet Akademie in Lauenburg statt! Schon jetzt können sich wieder Schülerinnen und Schüler im Alter von 9-12 Jahren anmelden, um Botschafter für Klimagerechtigkeit zu werden. Während der Akademie beschäftigen sich die zukünftigen Botschafter mit den Ursachen und Folgen der Klimakrise, erfahren was jeder tun kann, lernen Vorträge zu halten
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Attraktivität für Eltern steigern

Firma Sweet Tec in Boizenburg veranstaltet Dialog über Mütter- und Väterschichten. Schier unaufhörlich ist der Strom von Süßigkeiten, die auf den langen Produktionsbändern an den Arbeitern bei der Firma Sweet Tec in Boizenburg vorbeilaufen. Im Schichtbetrieb wird hier Naschzeug für die Menschen in annähernd 40 Länder weltweit produziert. Ein harter Job. Um das täglich geforderte
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Sweet Tec GmbH lädt zum offenen Dialog zu dem Thema „Mütter- & Väterschichten“ am 3. November in die Bonbonfabrik ein

  Anlässlich des ersten Speed Datings in der Bonbonfabrik, am 4. August dieses Jahres, wurde in den sozialen Netzwerken in Boizenburg das Thema Mütter- und Väterschichten angesprochen und kontrovers diskutiert. Diesem Thema möchte sich das Unternehmen Sweet Tec für die Zukunft öffnen und lädt hierfür interessierte Mütter und Väter zu einem offenen Dialog in den Schulungsraum der Bonbonfabrik, im Lindhorst
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Wie Unternehmen um Auszubildende kämpfen

Um Lehrlinge zu bekommen, haben sich viele Unternehmen einiges einfallen lassen – aber alle Stellen konnten längst nicht besetzt werden. Gesucht, gefunden – das würden Unternehmer in unserer Region gerne sagen, wenn es um die Besetzung ihrer freien Ausbildungsplätze geht. Die Zeiten, in denen die Firmenchefs aus einem Stapel von Bewerbungen ihren Angestellten-Nachwuchs aussuchen konnten,
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Eine Lagerhalle nur für den Sport

„Die Bonbonfabrik“ in Boizenburg bietet Angestellten auf 800 Quadratmetern die Möglichkeit fast 24 Stunden am Tag Sport zu treiben. „Anders als alle anderen.“ Das ist das selbst gewählte Firmenmotto von Oliver Schindler, dem Geschäftsführer der Sweet Tec GmbH in Boizenburg. Und anders geht es beim Verbund der Firmen Sweet Tec, Toffee Tec und Ragolds tatsächlich
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Sweet Tec GmbH im Finale des Wettbewerbs „Entrepreneur Of The Year 2017“

 Wirtschaftspreis würdigt zum 21. Mal Unternehmertum, Innovationskraft und persönliches Engagement Preisverleihung mit Christian Lindner (FDP) am 17. November im Deutschen Historischen Museum Berlin   Stuttgart, 18. Oktober 2017 – Beeindruckende Wachstumsraten, Innovationskraft und soziales Engagement: Zum 21. Mal kürt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (früher Ernst & Young) im November die besten inhabergeführten mittelständischen Unternehmer
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Dicke Hilfen, schmale Löhne

Beihilfebericht: 35 Millionen Fördergelder für die Ernährungswirtschaft. Branchenriesen verweigern dennoch die Angleichung der Ost-Löhne. Massive Subventionen für die Unternehmenskassen, aber schmale Löhne für die Beschäftigten: Nach der Zahlung von Personalkostenzuschüssen, Investitionsbeihilfen und Forschungssubventionen in Millionenhöhe aus der öffentlichen Kasse steigt der Druck auf namhafte Unternehmen der Ernährungswirtschaft in MV, die Ost-Löhne ihrer Beschäftigten an das
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Moderne Unternehmensphilosophie bei der Sweet Tec GmbH Boizenburg (23.12.07)

Gravitätisch und unbekümmert stelzt ein Storch an der Bonbonfabrik entlang. Im Betrieb erläutert Sweet Tec-Inhaber Oliver Schindler gerade Erwin Sellering sein familien- und kinderorientiertes Zukunftskonzept. Was der Sozial- und Gesundheitsminister bei seinem Informationsbesuch zu hören bekommt, erfreut ihn sichtlich, denn – Oliver Schindler offeriert ihm eine völlig andere Unternehmensphilosophie als viele seiner Kollegen. So gibt
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